تاثیر هدیه تبلیغاتی به کارمندان

سال های قدیم، افراد بعد از تمام شدن  تحصیلات، به دنبال شغلی بودند.افراد رزومه خود را به شرکتی میدانند و در صورت پذیرفته شدن، سال های متوالی در آن شرکت کار می کردند.

اما امروز، مسیر شغلی نسل های جدید بسیار متفاوت می باشد و انتخاب شغلی بیشتر دارند.به عبارتی امکان این که یک کارمند، در شرکت های مختلف کار بکند وجود دارد.

این موضوع انتخاب شغلی، برای شرکت ها رقابت ایجاد میکند.شرکت ها میدانند برای حفظ کارمندان، باید خلاقیت و نبوغ داشته باشند.

واقعیت، شرکت ها به مشابه گذشته، تمام کمال، کارمندان خود را انتخاب نمی کنند، بلکه قسمت بزرگی از این انتخاب را افراد یا همان کارمندان در هنگام استخدام، انجام میدهند.

سوالی که پیش می آید، مدیران برای حفظ کارمندان چه باید انجام دهند؟

جواب این سوال، شامل روش های متنوع بسیاری می باشد.یکی از روش های مطرح، هدیه دادن به کارمندان می باشد.در این مقاله، در مورد، تاثیر هدیه تبلیغاتی به کارمندان، می خوانیم.

ابتدا کارمندان دو دسته کلی درنظر می گیریم:

• کارمندانی که به تازگی به شرکت شما ورود پیدا کرده اند.
• کارمندانی که چند سال اخیر درشرکت شما کار کرده اند.

هدیه دادن به کارمندان جدید

کارمندان جدید، هنگام ورود، احتیاج به خوش آمد گویی دارند، تا حس خوش و به رسیمت شناخته شدن در یک شرکت داشته باشند.

شرکت ها می دانند که هدیه تبلیغاتی برای کارمندان جدید، هزینه دارد. مدیران باید بدانند که احتیاج نیست، هزینه گزافی برای پک خوش آمد گویی در نظر بگیرید.

پک زیبا و هدیه های تبلیغاتی که کاربردی و با کیفیت باشد، می تواند نیاز شما را به خوبی بر طرف بکند.

هدیه دادن به کارمندان سابق

کارمندان سابق، همان افرادی هستند که چند سالی، در شرکتی کار میکنن.تلاش، خلاقیت و کار گروهی این افراد، می تواند جایگاه یک برند را در حوزه فعالیتی، عالی نمایش دهد.

مدیران شرکت ها، این را میدانند، که کارمندان باید تقدیر شوند.این موضوع که افراد کار کنند و هیچ تقدری از آن ها نشود، حس ناخوش و حتی پایین آمدن فعالیت آنها می شود.

هدیه های تبلیغاتی به کارمندان، میتواند، بدون مناسبت خاص، و یا در مناسبت های خاص مانند عید نوروز، جهت تقدیر فعالیت یک سال، روز کارمند در حوزه های فعالیت مرتبط، روز زن، به زن های فعال در یک شرکت و غیره، تعلق می گیرد.

موقعیت مناسب هدیه دادن، به تصمیم درست مدیران مرتبط می باشد.

هدیه های تبلیغاتی به کارمندان، با توجه به گفته های قبل، هزینه بر است اما، بدانیم که احتیاج به هزینه های گزاف و خرید محصولات خیلی گرانقیمت نیست.